نوب‌ِ دوست‌داشتنی

مدیرهای بد معمولا آدم‌های خوبی/متخصص‌های خیلی خفنی هستن ولی مدیر خوبی لزوما نیستن. بخاطر همین خوب بودنشون هم هست که توسط تیم تحمل میشن. و خرابی‌ها ریز ریز همین جاهاست که به بار میاد.

راهکارش